华尔街日报周一（11月20日）报道，亚马逊正在启动一项名为“AI Ready”的人工智能（AI）技能计划、预计在2025年底前为200万名科技/科技相关职位上班族免费提供生成式AI相关线上培训课程。
亚马逊数据与AI副总裁Swami Sivasubramanian指出，亚马逊的主要目标是将生成式AI教育民主化，员工的再培训不仅有利于亚马逊、也对企业客户有所帮助。 亚马逊与顾问公司Access Partnership针对数千名员工和组织进行的一项调查发现，将近四分之三雇主表示他们找不到所需的AI人才、尽管多数表示他们计划在未来5年内部署AI。
亚马逊9月宣布将对Anthropic投资多达40亿美元、以换取Anthropic同意使用亚马逊定制芯片来构建和部署其AI软件。
Anthropic首席执行官Dario Amodei 7月表示，Anthropic相信AI可能会彻底改变世界的运作方式。
MarketWatch报道，亚马逊CEO贾西（Andy Jassy）10月26日在财报电话会议上表示，目前仍处于生成式AI领域的早期阶段，很多公司都在做各式各样的测试模型。
联准会（FED）理事Lisa D. Cook 9月表示，生成式AI的采用的确正迅速发生，但只有在进行相关必要投资（例如：调整公司结构与管理措施、员工训练以及资本使用结构调整）后、才能享有完整的科技成果。
人力资源机构Challenger， Gray & Christmas， 11月2日公布，2023年10月美国总计有100人表示因AI因素遭裁员、年初迄今累计达4,097人。
最近一份Challenger调查显示，34%的受访企业正在使用或考虑使用AI、高于春季调查的11%。
