在东方甄选看世界直播间，俞敏洪认为一周仅放假两天已经不足够。他强调，随着人工智能和智能化工作的迅猛发展，人们需要更多的休息时间，以维护身心健康。
他解释说：“如果星期五下午坐高铁或飞机到外地去，就等于给自己留了两个整天。但如果星期五晚上还要工作到下班，再去机场或高铁站就没法坐了。”
最近，董宇辉在直播中透露，公司正在研究春节错峰放假，以便员工错峰购买车票。这一策略不仅能够方便员工回家过年，还能够使他们在年后享受更加宽裕的休假时间。
为何选择错峰放假?
便利员工回家过年： 春节期间是全国人员流动最为集中的时期，而提前放假则能够避免员工与大规模人流相撞，提高购票、出行的便利性。
创造更晚的休假时间： 错峰放假不仅有助于员工提前规划行程，还能够延长他们在年后的休息时间，减少因集中休假导致的生活压力。
董宇辉这一管理创新不仅关乎员工的生活品质，更反映了企业关心员工福祉的态度。这种以人为本、关注员工需求的管理模式有望在企业界产生示范效应，推动更多公司在管理策略上追求创新，为员工提供更加人性化的工作环境。
随着社会的发展，管理创新将成为企业竞争的重要方面。董宇辉研究公司春节错峰放假的尝试为其他企业提供了一个可借鉴的范例。未来，我们可以期待更多企业在管理方面进行创新，从而共同推动工作与生活的平衡，提升整个社会的生活品质。
