近日，一位23岁女子在应聘时被 HR质疑用苹果手机。本来就求职困难，企业还出现离谱行为，此事在网上炸了锅，直接登上微博热搜。网友们直言：“23岁用苹果怎么了?还有开保时捷的呢”、“同为打工人何苦为难打工人”、“完了，现在找工作用苹果都成问题”……
3月22日，据九派新闻视频报道，3月21日，上海一女子发文称，她在某招聘软件上应聘时，因没回HR消息，被指责没礼貌，还被质疑23岁用苹果手机。
双方的聊天记录显示，HR在查看女子简历后，希望能与其作进一步的交流，但女子并未回复消息。HR在发送多条消息无果后，便直接询问对方，“你没有礼貌吗?”
紧接着，女子直接回复道，“你没毛病吧?你问我我就必须回你?”随后，HR再次询问女子，“你23岁用苹果手机?”女子则反问道，“我23岁用苹果手机怎么了?”
见状，HR继续问道，“你不赚钱怎么买苹果手机?”而女子则是表示，“你怎么知道我没有在赚钱?”
随后，该HR回应称，自己已向对方致歉，当时是因招聘压力太大，发了太多消息没回，自己很着急才这么说的。“她年龄有点小，但苹果手机价格又比较高。”该女子也表示，已收到HR的道歉，并将原帖删除。
其实，现在的年轻人使用苹果手机并没有什么好奇怪的。根据一投资公司针对美国青少年所做的调查报告，有高达87%的受访青少年拥有iPhone，还有88%的受访青少年期望下一部手机是iPhone。而在美国历年最畅销智能手机榜单中，iPhone一直都是常客，经常包揽前三位，可见iPhone在美国的受欢迎程度。在国内，iPhone也是年轻人最喜欢使用的手机之一。
网友评论
mqdlf__：苹果手机现在又不贵，又不是以前，现在用苹果已经不高级了好吗?不过确实是应聘者没礼貌在先，但是招聘者的逻辑也是奇奇怪怪。
茕兔不是穷兔：我是因为穷才用的苹果手机，毕竟二手苹果能卖个好价钱……我之前的11promax就是6000收的在保的准新机，X抵了2000块钱，然后换14的时候11卖了2500……总之就是划算……
杨文攀：应该把这个应聘者曝光，这不是回不回的问题，是尊重。不想去可以直接拒绝，阅读了信息不回想怎样，这个HR也是，太较真。这种应聘者我相信有百分之99公司不会要。
益sheng君：现实中很多应聘者跟公司打招呼得不到公司回应都是已读不回。那凭啥就不能应聘者在收到公司打招呼的时候不去回复公司?这个时代大家都讲究效率。主动打招呼的一方是觉得自己合适，不想回复的一方是觉得对方并不合适，要合适谁又会浪费时间拖延时间不进行有效沟通呢?非弄得针锋相对，三观扭曲了在网上争执。
道法自然2008：没及时回复信息也正常的吧，毕竟谁总是盯着手机呢?如果是电话没及时接听那是可以问一下原因的
Andysky10：质疑有错?发她消息不回，还念念有词，换我招聘都不要这样的!
