网界网1月19日消息，职业安全与健康管理局（OSHA）已对亚马逊发出传票，指控该公司违反安全法，未能确保三个仓库的工人安全。监管机构还提议对违规行为处以60269美元的罚款。
根据一份新闻稿，该引文来自对位于佛罗里达州德尔托纳、伊利诺伊州沃基根和纽约州新温莎的三个仓库的检查。OSHA表示，亚马逊“让工人暴露在人体工程学的环境中，受到危害”，使他们处于“下背部受伤和其他肌肉骨骼疾病的高风险”
职业安全与健康部助理部长道格·帕克（Doug Parker）将部分责任归咎于亚马逊为其仓库员工设定的速度。他说：“每一次检查都发现工作流程是为了速度而不是安全而设计的。”他指出，仓库的系统似乎是为了让包裹运出，而不是为了工人的安全。
这是亚马逊多年来一直面临的批评，包括OSHA本身的批评。去年，倡导组织战略中心发布了一份报告，称亚马逊员工在美国所有仓库行业受伤人数中所占比例过高。Buzzfeed和ProPublica 在2019年的一份报告指责该公司在其配送网络中以安全换取速度，SOC去年重申了这一点。
雅典娜联盟的一份声明引用了圣安东尼奥亚马逊仓库工人丹尼尔·奥拉伊沃拉（Daniel Olayiwola）的话：“OSHA的发现反映了像我这样的亚马逊工人在全国各地仓库的经历。”奥拉伊沃拉表示，多年来，工人们一直在大声谈论令人疲惫的工作节奏和剥削政策，这些政策会直接导致工作倦怠、身体严重压力和不安全状况。
亚马逊方面不同意OSHA的最新指控。发言人Kelly Nantel在一份声明中写道：“我们非常重视员工的安全和健康，我们强烈反对这些指控，并打算提出上诉。”“我们已经充分合作，政府的指控并没有反映我们现场的安全现实。”Nantel还列举了2019年至2021期间公司受伤率的改善（类似于亚马逊对2022年SOC报告的回应），并表示“我们期待在呼吁期间分享更多关于我们为进一步减少受伤而进行的众多安全创新、工艺改进和投资的信息。”
根据OSHA的说法，亚马逊去年因“未能记录伤病、错误分类伤病、未在规定时间内记录伤病、未及时向OSHA提供伤病记录”而收到了14起违反记录行为的传票。“这些人被提议罚款约29008美元，与周三公布的指控是同一调查的一部分。
监管机构对亚马逊的监管是罕见的，但并非闻所未闻。2015年，该公司因未能正确记录与工作有关的伤害和疾病而收到传票，2020年还收到少数与艾滋病有关的传票。
OSHA表示，在美国纽约南区检察官办公室去年夏天建议其对位于科罗拉多州奥罗拉、爱达荷州纳帕和纽约州卡斯尔顿的其他三个亚马逊仓库进行调查后，OSHA也在进行调查。
