网界网1月15日消息，推特已获得一项裁决，允许这家社交媒体公司强迫几名因解雇而提起诉讼的下岗工人通过个人仲裁而非集体诉讼来寻求索赔。
美国地方法官詹姆斯·多纳托（James Donato）周五裁定，在被埃隆·马斯克收购后，五名前推特员工因推特未能在解雇前发出充分通知而提起集体诉讼，他们必须通过非公开仲裁提起诉讼。
多纳托同意了推特的要求，以他们与公司签署的协议为由，强迫这五名前员工单独索赔。
推特没有立即回应置评请求。
尽管如此，这位旧金山法官“根据案件的发展情况”，决定是否必须驳回整个集体诉讼，因为他指出，其他三名声称自己选择退出公司仲裁协议的前推特员工在首次提起诉讼后加入了诉讼。
原告的代理律师香农·里斯·里奥丹周一表示，她已经代表Twitter前员工提出了300项仲裁要求，可能还会提出数百项。
这些员工都声称，他们没有收到马斯克接手之前推特承诺的全额遣散费。一些人还声称存在性别或残疾歧视。
去年，多纳托曾裁定，推特必须通知数千名在马斯克收购后被解雇的员工，此前，该公司提出了一项集体诉讼，指控该公司在解雇员工之前没有发出足够的通知。
法官表示，在要求员工签署离职协议放弃起诉公司的能力之前，推特必须给他们“一份简洁明了的通知”。
11月初，马斯克采取削减成本措施，推特解雇了约3700名员工，随后又有数百人辞职。
去年12月，数十名前员工还指控推特因马斯克收购该公司而存在各种违法行为，包括针对女性进行裁员，以及未能支付承诺的遣散费。
推特还面临至少三项向美国劳工委员会提出的投诉，声称工人因批评公司、试图组织罢工以及其他受联邦劳动法保护的行为而被解雇。
