霍根在内部备忘录中解释道:“我们的工作方式、时间和地点都发生了巨大变化。”“随着我们的转型,将我们的休假政策转化为更灵活的模式是自然而然的。”
这些变化将于1月16日开始,这意味着即使是微软的新员工也不需要再等待休假时间。微软将提供10天公司假期,休假,病假和精神健康假,以及陪审团义务或丧亲假,以及这一新的自由休假政策。有未用假期余额的员工将在四月份获得一次性支出。
微软的小时工不会获得无限的休假时间,美国以外的员工也不会。微软表示,联邦和州的工资和工时法律很难向小时工提供无限的休假时间,美国以外的人将保留他们目前的假期福利,因为其他国家的法律法规不同。
微软当然不是第一个采用无限休假的大型科技公司。Salesforce、微软旗下的LinkedIn、甲骨文和网飞都为员工提供类似的无限休假政策。新政策出台之前,微软允许更多员工永久在家办公,并为员工发放1500美元的疫情奖金。