麦当劳首席执行官克里斯·凯宾斯基(Chris Kempczinski)周五对员工表示，麦当劳正计划裁员和重组，重新调整其优先事项，加快餐厅扩张。
这家快餐巨头表示，裁员并不是削减成本的措施，而是为了帮助公司更快地创新，更高效地工作。凯宾斯基的备忘录显示，作为重组的一部分，麦当劳将对某些举措进行降级和停止。目前尚不清楚这些项目是什么。
凯宾斯基写道：“今天，我们被划分为具有中心、细分市场和市场的筒仓。”“这种方法过时且自我限制——我们试图多次解决相同的问题，不总是分享想法，而且创新速度可能很慢。”
目前，麦当劳的组织分为三个部分：美国、国际经营市场和国际开发许可市场。该公司在全球119个市场运营。
此外，麦当劳周五表示，将加快新餐厅的开发计划。
凯宾斯基在备忘录中表示：“我们必须加快餐厅开业的步伐，以充分满足过去几年来不断增长的需求。”
麦当劳此前没有发布2023年计划新建多少家餐厅的预测，但该公司在11月表示，2022年新餐厅将为全系统销售额增长贡献约1.5%。
凯普钦斯基称，将在4月3日前敲定裁员决定并开始沟通。
凯宾斯基还宣布了一系列内部促销活动，从2月1日开始，以帮助公司实施其新战略。全球首席营销官摩根•弗拉特利（Morgan Flatley）也将监督新的商业风险。
周五，麦当劳股价收盘上涨超过2%。预计该公司将于1月31日公布第四季度盈利。
