印度最受欢迎的职业是哪个?好吧，如果我们把政府工作放在一边，那么工程将是首选之一。据估计，每年约有50万学生从工程学毕业，并在科技界寻求职业机会。然而，尽管整个技术领域的就业机会是巨大的，但该行业的黄金时期目前正在摇摇欲坠。大规模裁员导致数千名员工失业，即使是大型科技巨头也面临着最严重的经济放缓。那么，下一步是什么?工作的不确定性和持续的市场条件是否会阻止有抱负的技术人员进入该领域?当然不是。即使是最糟糕的行业也不能阻止崭露头角的印度技术人员渴望技术工作。
根据IT和技术员工协会NASSCOM和求职门户网站Indeed最近的一项研究，超过70%的年轻一代，尤其是Z世代的学生(1997年以后出生)热衷于在未来从事技术工作。这项名为“Z世代和千禧一代：重塑劳动力的未来”的研究旨在衡量千禧一代和Z世代的观点，并试图找出新一代正在寻求什么，首选工作模式以及是什么驱使他们在技术组织中建立长期职业生涯。在对大量学生和有抱负的年轻人进行调查后，该报告得出结论：“技术行业仍然是Z世代的首选行业，超过70%的Z世代学生发现技术行业非常有抱负，并有兴趣从事技术工作。
印度人口越来越年轻
值得注意的是，虽然中国、日本和其他发达国家等国家对人口增长和老年人数量增加感到担忧，但印度人口激增正在使其成为一个年轻的国家。根据一项研究，印度的总人口占Z世代和千禧一代的52%。这意味着有更多的人来自年轻人和工作领域。这一比例高于47%的全球平均水平。
促进国家未来经济
此外，印度占全球Z世代总人口的20%。进一步评估显示，到2030年，印度年轻一代将高于50%，而世界平均水平为46%。
同一份报告还强调，目前的印度科技劳动力包括86%至90%的Z世代或千禧一代。鉴于70%的大学生渴望加入科技公司，据说印度不断增长的经济将在未来几年见证年轻思想和更多劳动力的推动。
“凭借更新的观点和想法，Z世代和千禧一代正在制定员工敬业度、保留和招聘战略的未来方向。看看这些新一代如何塑造印度作为世界人才中心的未来将是一件有趣的事情，“Nasscom高级副总裁兼首席战略官Sangeeta Gupta说。
工作与生活平衡的机会
在这里，年轻一代不仅在科技领域寻求有前途的职业，而且还渴望在保持工作与生活平衡的同时从事办公桌工作。Z世代和千禧一代都保持了品牌价值，但他们也希望同时拥有工作文化、道德、学习和成长。“Z世代员工优先考虑积极的工作与生活平衡。他们寻求善解人意和多样化的工作环境，提供学习机会，并符合他们的核心价值观，“Indeed 销售主管 Sashi Kumar 说。
对混合工作文化的偏好
在这里，调查还显示，由于疫情，整个员工都目睹了在办公室工作和在家工作，现在 85% 的年轻员工和有抱负的技术人员更喜欢在办公室工作或混合模式。
